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 江西南昌连锁经营业不想做了可以退钱吗?份额真的能转让出去吗?  

点击数:1686  |   回复数:0   |   最后回复发表于2014.03

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admin
发表于 2014.03.01 02:37:02
【昔日自愿连锁经营业行业导师金威QQ:263476733,和您做深入的交流探讨】
江西南昌连锁经营业不想做了可以退钱吗?连锁销售之资本运作份额真的能转让出去吗?

想必很多朋友去异地考察连锁经营业的时候,都会听到让自己足以放心和安心加入 行业的一个很重要的问题:就是关于份额转让和退款的问题。很多人一听到能转让 ,觉得心里有底了,想着这个可能是个机会,一定要好好干一番事业,如果真的做 不好就退钱或者转让!但是在从事的时候真的是这样吗?自愿连锁经营行业的四大 特色,确实有“可转让、可继承”的制度,理论上是可以转让和继承资格实现‘零 风险’,但是实际情况并非如此,想想看如果大家都能转让和退款的话,那么这个 行业还能坚持长久的发展下去吗?人人都会遇到发展难的问题,大家都转让和退款 ,估计这个行业也不一定会存在了吧,是吧?其实有些问题你逆向思维想想它也就 那么简单。下面我来给您分析下关于转让和退款在实际情况中遇到的一些问题。

首先我们都知道,连锁经营业有四大特色,也可以说是四大保障。
第一、无任何业绩压力,来去自由。
第二、资格永不滑落
第三、可超越,不限制个人能力。
第四、可继承,可转让

但是,就是没有可退出,可退钱。所以说这个行业是没有退钱这一说法的,你做半 年不做了,退出是可以随时退出的,但是你放弃或者退出,是不退钱的。如果这个 行业真的可以退出退钱,为什么“四大保障”不改成“五大保障”呢?为什么不加 一条可退出,可退钱的制度呢?

那么这个自愿连锁经营业为什么不可能退钱的呢?那么大家首先就要认清这个模式 的本质是什么?无非就是资金重组,二次分配,也就是按照一个五级三阶制的奖金 分配制度,把新人申购的资金,通过五个级别(十二个岗位)把钱分配掉了。我们 在考察行业的时候,不是有行业讲师给我们画图了吗?讲五级三阶制,讲财富来源 的时候,其实就暗藏了行业鲜为人知的内幕。讲师们按照业务洽谈上给我们讲解, 我们的资金是按照三大奖金的形式分发给各级经销商,3800元的分配比例是:45% +52%+3%,说45%是交给国家了,然后由国家把这个45%的钱拿去投资,投资了以后, 赚了钱在给我们分红,每个月是6-10万,也有的体系是说10-99万不等。其实,我想 说的是,这个连锁经营行业从98年运作到现在已经十六年了,行业是还没有立法的 ,那既然无法可依,那怎么有可能会缴税呢?大家都知道,我们国家可是一个依法 纳税的国家啊,就好比走*私*贩*毒的人说他们也有缴税的,可是,税票呢?在哪里 啊?行业人拿不出来吧?我们是在一家公司跑业务的,和客户到一家饭店吃饭,给 钱的时候,你肯定要问老板打张发票,难道这个老板会不给你发票吗?人家是合法 经营的,肯定会给你发票,那就是税收证明。连锁经营业的税收证明在哪里?行业 讲师不是说45%交国税了吗?既然是交了,那大可爽快的拿出来。可是......你懂的 。
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那么其实真正的内幕是,我们投资的钱,不管今天你是在哪里做,在广西做也好, 在合肥做,在湖北做,在长沙做,在南昌做,在昆明做,交的是多少钱,不管是 3800还是36800还是我们常说的69800,那么这些钱都是在下一个月发工资的时候都 会结算的干干净净的,银行里面是不留一分钱的,所以我们又怎么会拿到国家给的 钱呢,我们本来就没有什么上交国税的事情,又怎么得到国家给的钱呢?所以其实 就是资本运作行业里面的一个谎言。

那么既然我们交的所有钱都是在下一个月发工资的时候都发了,那么也就是说,我 们的钱是按照五级三阶制这个奖金分配制度,让上面的人分了,那么如果自愿连锁 经营行业可以退出的话,我们的钱谁来出,钱就已经分配了,谁还愿意把装在口袋 里的钱拿出来退还给你呢,因为可能别人早就拿着这个钱花掉了,所以只有等下一 个人加入的时候,把他投资的钱转给你,这样才是最合理的,所以最终造成了连锁 经营行业只有四大保障,其中一个就是可转让,并没有可退出,因为没有钱退给你 ,只有等下一个人交了,才可以给你钱。那么这个时候就是涉及到“转让”这个事 情,其实转让份额,在实际操作过程中是很难转出去的。请继续往下看!!!

行业说是说可继承可转让,可我们该怎样开口把自己的份额转让出去,以什么样的 理由说服别人?让别人接手我们手中的资格?对于新人一边考察行业,我们把行业 说的神乎奇乎,一边我们又想把自己的资格转让出去,这么赚钱的行业你都要转让 ?让新人如何去想?我们又情何以堪?如果我们是新人,我们会怎样想?是不是这 个行业不好啊,有难度啊,为什么这么好的行业还有人要转让呢?不是说这行业只 要坚持两三年就能赚上千万吗?难道你是傻子吗?把一个能赚上千万的机会转让给 我?这其中肯定有什么猫腻的。所以考察者只会这么想的,不管你是以一个什么样 的理由转让你的份额,你能有什么事或者什么工作和生意能让你放弃这个赚上千万 的机会?

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‘行业’里说的可以转让那就是一个骗局,那个钱一交上去,从上到下的五个级别 都层层的分掉了,谁退你的钱?除非是你的推荐人家里的条件比较好,你又用‘非 常手段’去逼迫他,也许他会把钱给你,但这也只是他个人的意思,不是‘行业’ 里说的转让,大多数情况下做‘行业’的人是不会转让的,因为他们谁也不想失去 ‘赚大钱’的机会,要转让的人一般是两种情况:一是发展不动,市场破坏之后没 有信心再去坚持了。二是发现‘行业’中的问题越来越多,感觉是个骗局,不想在 继续的欺骗下去。当你提出来转让的时候,‘行业’中的领导会告诉你说:转让是 要转让给别人的,你叫个人来转让给他吧,这不是脱了裤子放屁吗?如果你是发展 不到人而不想做了你能叫到人来吗?或者你是发现问题不想再做了,你说你还会把 自己的亲人和朋友叫来吗?那你要是不叫人来就刚刚好,是你不想转让,不是‘行 业’不给你转让!他们把问题推得一干二净。还有些‘体系’会极力的劝说你不要 转让,继续的给你‘打气,画梦想,激励你’一旦这样没有用,就告诉你可以回家 了,说是你的领导叫个人来然后把你的那个份额转让出去再把钱给你,当你回到家 里之后,等了一个月,两个月。三个月,四个月的时间,等的着急聊了开始问‘行 业’里的领导你那个份额是否转让出去了,他们会告诉你还没有,因为你的领导还 没有叫人过来,即使你的领导能叫人过来,也是不会去转让的。

所以说转让给新人是不可能的?那转让给你的推荐人可以吗?当你自己发展不好? 你觉得你的推荐人发展的好吗?就算你推荐人帮你转让,上面的老总也不答应啊! 转让出去对上面的人没有好处,不管是从金钱上和份额上都没有变动,因为行业是 环环相扣的,即使你推荐人他手上有钱,也不会把你的资格转让过去的?因为这个 行业只要从事过一次的人,是不会再从事的?自愿连锁经营行业太难了,行业中的 心酸只有从事过的人才知道!为什么我们去考察的时候,老师们都说这个行业一生 只能从事一次?答案是因为只要从事过一次的人,是绝对不会从事第二次的,这句 话也是一句空话!那上总后是不是就意味着是天堂了呢等等?

转让理论上是成立的,但是为什么实际操作就转不出去呢?【金威来解密】主要是 由于以下的几点原因:

1、如果给你转了,那意味着,这个人是白申购了,上面的人都没赚钱,可是每来一 个人推荐人都会花很多钱的,再说在异地本来就发展很慢,好不容易有人申购,谁 愿意给你转呢?

2、冲岗。一条資金链上,很可能某个人的份额已经非常接近更高平台(老总/经理) ,在这个冲岗阶段,21个份额对他太重要了,只要此人在資金链上人缘不是太差, 这时候转让的可能性非常低。毕竟,谁会为了经退出的朋友得罪自己資金链上的人 呢?异地的发展比较困难,好不容易费了九牛二虎之力搞定一个,上面的人谁想转 让?转让了就等于白费力气和金钱了!如果一旦有点困难就来个转让資格,后来的 都去接前面人的資格,那行业100年也发展不动,永远是那几个資格互相转来转去!

3、上面的人想转,但是转不动。这是最普遍也是最现实的情况,做行业没几个邀约 容易的,邀约容易谁还会转让?而且上面人做得越久,市场破坏的越严重、人越难 叫。转让申请人只有苦苦等待,催也不能解决问题,也不好意思催得太紧,毕竟自 己发展不动叫不来人,凭什么要求上面的就能很快叫来人?想想也是。

4、是新人和老人自身有顾虑。这是一个有发展有钱拿,没有发展没有钱赚的生意, 每天有发展就意味着每天都有收入,每天赚钱。试问,你会把一个赚钱的机会转让 给别人吗?反之,你自己做不下去了不赚钱,你转让给谁?你要转让一个他们说能 赚几百上千万的机会给我吗?要转让的还叫机会吗?谁会相信你,对新人来说是这 个角度。

对老人来说:如果你能这样转让出去,就意味着你还能留住人,不如做下去,兴许单腿能出局(这也是老人才知道的)。那么这样总体看起来,无论新人老人,在这个转让的问题上,都是很郁闷很纠结的,所以很多体系现在都是要求推荐人转让。如果不是推荐人负责转让,那么这个转让的说法,就是个纯粹的摆设,作秀的说辞,因为完全没有可操作性,纯属忽悠新人的欺骗的说法。

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再来谈谈有关于体系,转让协议的操作说明,相关说明再在以后的文章中一一揭示。当然转让协议这些事也只是老人才了解的,新人由于还很兴奋,正处在一个兴奋期,根本不相信没有转让这种事情存,更不会相信转让,因为只有“傻子才放弃这么好的生意”。大部分情况下,刚考察体系的新人,申购后一两个月的新人,这些事情都是作为负面信息,尽可能的不让他们知道,要不心里想法就太多了。在这时候要做的就是,尽量不要新人接触更多的信息,以免产生负面或消极的思想。一般在新人没有下线,或是思想工作没有做彻底之前,是绝对封锁消极负面信息的,主要手法有几个;
不让上网,不能随便接打外部电话,不看报纸电视,每天的学习走班按排的满满当当,有的时候即使是晚上十点也要学习,开会等等。利用这些信息占用新人思考的时间,不给新人深度思考的时间,另外由于行业内部不允许说消极的话,所以新人对外界可以说已经与世隔绝,即便偶尔听到或看到负面的东西,也会被老人们说成是调控一语带过。
当沉淀期一过,这些限制可能就会有所松动,包括上网,看电视等等限制就会慢慢解除。但是这时候,新人虽然也已经知道了很多不好的东西,可是实际上还真的已经没有了退路。因为退出受到直接损失的肯定是自己,还有自己叫过来的亲戚朋友,怎么交代,如何面对就成了一大难题,所以,很多人在这个时候选择的就是一错再错,给自己找出各种理由各种和借口接续做。思想意识里,也从最初的抓住机遇实现梦想到现在的---坚持不懈直到成功。用思想麻痹自己欺骗他人,很多人都是生活在极大的压力当中,痛苦不能自拔。
最后:关于行业的所有问题,您都可以在我这里找到你想要的答案,一句话,没有回答不了的问题,没有无法解释的现象,关键就看你敢不敢面对,有没有勇气进行深入了解了。关于行业的等等问题,希望能和您做深入的交流探讨。

江西南昌连锁经营业不想做了可以退钱吗?份额真的能转让出去吗文章到此结束,如果朋友还想了解更多关于行业的状况,可以加以下行业导师交流:
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