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山东日照人际网络营销能赚多少钱?好做吗?是垄断行业发工资吗?  

点击数:166  |   回复数:0   |   最后回复发表于2014.05

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蚁族金武
发表于 2014.05.04 11:13:04

帖子被删点击百度快照或者加QQ1723008666查看。


山东日照人际网络营销里面的人都干啥?好做吗?是垄断行业发工资吗?
山东日照人际网络营销里面的人都干啥?好做吗?是垄断行业发工资吗?
山东日照人际网络营销里面的人都干啥?好做吗?是垄断行业发工资吗?
 

常识摘要:人际网络营销同样采取的是五级三级制,不同的是投资的金额和起点以及所需要的人数不同。同属于资本运作(自愿连锁经营业)而纯资本运作在中国已经运行了15年整,最初是3800元一份和人际网络营销的一套是价位相差无几。两者的难度,人际网络营销和现在的自愿连锁销售相比,人际网络营销更为困难。需要的人数众多。并且生活条件如同万里长征——因此这个行业的人还有一个诙谐而坚定的称呼:“睡在地铺上英雄”

朋友你好,我是来自河南的金武,能看到这篇贴子说明我们还是有点缘份的,行业是国@家98年引进的,早些年去从事确实是个机会,行业发展到今天已经十多年了,不知道有多少人去从事和了解过,而行业做的就是保密工作,保密做不好行业是做不成功的,再加上现在网络的发达,手机都能上网,而网上关于行业的负面也很多,所以现在去从事难度可想而知,希望朋友们能三思而行.

人际网络营销尤其是在网络电子商务时代已经开启的今天,4G时代正在如火如荼的开展着。一部手机就可以连接着大江南北,连接人际网络营销的内外两重天。梦想和社会,谎言于真实。发展真如慢慢取经路。

 由于文字宣传有限可以加扣扣1723008666进一步了解
 下面我为朋友们分析下这个行业吧
  
 按级晋升制(其实就是五级三阶制)。
      级别:
      业务员(71.43——200点),
      组长(300——900点),
      主任(1000——6400点),
      科长(6500——39200点),
      经理(大于或等于39300点)。
      三阶:
      第一阶段,业务员——主任,当月当日当时。
      第二阶段,主任——科长,次月一日。
      第三阶段:科长——经理,次月一日。
      奖项分为直销奖、差额奖、育成奖、分红奖、四三一制(脱网制)5个。有的地方交纳2700,推销保健品。称为人际网络营销,网络营销,中绿的城市约有:
      在我剖析之前,我首先把中绿公司的制度让大家确定一下,以免大家说我是什么“负面”报道,是负面还是事业,我想大家都是聪明人,看了结果后自己算!
      首先我们来看黑板上讲的“按大套产品计算”,标准的若是以3900元计算,减去400元综合税收,E级可以提15%,525元;D级可提20%,700元;C级30%,1050元;B级42%,1470元;A=级52%,1820元。 但是请大家仔细听,会发现课堂里有一句“为了便于整堂课好计算,分钱不为大家分出零头,我们整堂课就以大套产品计算……”,这句话什么意思呢?也就是说按实际的2900元计算,减去400元综合税收,E级可以提15%,375元;D级可以提20%,500元;C级30%,750元;B级42%,1050元;A=级52%,1300元。 因为晋升是按业绩点数来计算的,每35元为一点,所以大家一算便得知,升级的套数也远远大于黑板上的套数,业务员:1-3套,组长:4-13套,主任:14-90套,科长:91-549套,经理>=1079套(后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时,你需要的业绩点数是77000点,大家自己除以71.43点便知道是多少套了)
      
人际网络营销有了上面的奖金制度体系基础后,我们再一起来看每个级别能赚到多少钱?
      E级别(1125元):业务员级别,业务员的产品总套数是1-3套,这个时候如果3套全是你卖出的,那么你可以拿到业务员直销奖,375*3=1125元,当然如果别人帮你卖了,你的奖金会更少。
      D级别(625元):业务组长,业务组长的产品总套数为13套,那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升,而这10套中,我算你平衡发展,你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长,也就是说和你平级,差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的,所以只有前面卖出的5套你才有钱,用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖,也就是5*(500-375)=625元
      C级别(4600元):业务主任,当到14套,你已是主任,下部门升到主任前,也就是各还有7套(14套),15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面,所以除开你上面主任的育成奖百分之4,你只剩下百分之6,升主任是13套,理想情况下,这时你的直接网下已有2条主任线,套数还差52套,这时因为你的下面已是主任,所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6,150元*14套=2100元,再用你网下升主任后的差额百分之4,100元*25套=2500元,两项一相加就等于:4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样,这个问题我最后再给大家解释。
      B级别(39625元):业务科长,当你是一名业务科长,你的上面必定有2代以上是科长,为什么呢?根据经理的套数1079套,大家自己算,这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢?也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候,你可以拿到百分之7,也就是92套-184套,用相减的92套*(2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了,因为是“三线科长一线串接制”,你属于你下面科长的第一代科长,你可以拿到网下的百分之3,这个阶段是185套到380套,相减就等于195套,用195套*(2500元*3%)=14625元。同理,在185套到549套的时候,也就是你下面产生了二代科长的时候,你还能拿到百分之2,也就是549-381等于178套,用178套*(2500*2%)=8900元。三项一相加,也就是说,你从升科长到升经理的时候,你能拿到:16100+14625+8000=39625元。
  
  金武:QQ1723008666,真诚与你交流
  
  
  
      山东日照人际网络营销里面,因为B级别是下月一日晋升,所以人数还会在上面加上一点,那么加多少呢?黑板上讲的翻一翻吗?可能吗?算你平均一个人做2套,也就是45人,也就是说底层销售人员只有23人,一月一人可以销一套吗?难!好就算你一人销一套,这里就是23套,加到上面里面工资能多多少,大家自己算。还有行业说要给国家上税的 当你工资到达1600元(有的课堂是2000元)必须上税20%给国@家 公司代收 你是不能偷税漏税的 (给国@家还是给谁?自己想吧) 所以这就最终导致那么多人失败的原因,是这个行业不好吗?也不尽是, 其实行业是好行业,只是不一定适合你做,对于我们来说有没有蹲守异地的时间, 有没有吃住、接待新人费用开支能力,有没有较好的人脉,这些都是阻碍我们成功的主要因素,我们只所以失败是因为我们盲目错误选择了行业 。 下面根据我的实际经历给你说一下行业的几个内 木吧,希望对你有帮助

       一:行业真的是没有二次投资吗???一次性投资终身受益吗??可继承可转让???
       二: 压力太大
        行业里面的大多数人都背负着极大的压力,这些压力大概有这样几种情况:第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏@观调@控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力,每个人都处在一个崩溃的边沿,每天都接受着痛苦的煎熬
      三:谎言邀约
        做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里,相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友,这些感情都是经过很多年才培养出来的,如果合作愉快当然最好,假如合作失败,将很容易失去亲情、友情和爱情,这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦!
      四:透明度低
        这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密,其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发?一千多万甚至一个多亿真的能挣到吗?国@家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗?真得是国@家暗中支持可以抵御外货的行业吗?天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗?这个行业跟川销到底是什么关系?到底是一个改变
      三代人命运的机会,还是一个巨大的骗 局?等等这些疑问困绕着许许多多考察过行业的人!
      1:行业所谓的保底工资真的存在吗?老总真的住宾馆吗?大经理穿名牌西服,代金首饰金项链,开宝马。都是能够实现的吗???坚持就能成功吗?
      2:为什么国@家没有打击这个行业呢??行业真的是国@家暗中支持的吗??行业没有立法所谓的税收的钱是真的吗?钱到底到哪里去了??行业还有很多不为人知的一面如向深层了解行业就是看发展的,一切拿业绩说话。是要建立在很多条件的基础上的,行业是国@家引进的个人在操作所以说没有一个统一的规范。也就造成了很多的弊端即使你做到了一定的级别,在我们底下的每一个人,几乎都是我们最亲最近的亲人朋友们.他们在我们下面,当他们支撑不下去的时候,我们本着”责任.负责”的态度.所要做的就是,即使我们撑不下去了,我们依然在离家千里的地方咬着牙顶在那里.行业模式是个好模式就是门槛太高啦!需要的条件太高了!上述的这些疑问我相信也是每一个从事和考察的人心中的疑问!!!我要问问现在正在从事和打算一定加入的朋友们上述的这些疑问都能给自己一个圆满的答案吗??感觉适合自己从事吗?从事每一件事情要考虑自身的情况,是否看清楚行业了,要打有把握的仗,古人所说的运筹帷幄之中决胜千里之外道理大家都懂,可是真正做事情之前谁是经过深思熟虑的啊!脑袋热只能蒙蔽自己!吸取前车之鉴才是根本啊!!



      来了任何一位亲人朋友,认可了,我们顶着的是责任.
      走了任何一位亲人朋友,否认了.我们顶着的是他们的不理解.
      来的任何一位亲人朋友,发展顺利了,我们或许能够暂时缓口气.
  
 人际网络营销的英雄们,我钦佩你们睡在地铺上的勇气,受此磨难像是在坚信一个永远不可能实现的愿望,而英雄们是不是明白了自己能否取得永远受用无穷,福及子孙的智慧呢?

      

我们真的太累啦相信也是一位有耐心的朋友能够把握的文章看完不管您是考察过还是在从事行业的朋友希望与您真诚交流加我号与您探讨
行业经过这么多年的发展,现在也有了网络的升级版,网络版的优势是很明显的,不用谎言邀约,不用异地蹲守,也没有异地的那么多开支,还有很强的灵活性,可全职也可兼职,不影响生活,不伤人脉,投资也小,操作也简单,收入也很可观....
相信有兴趣的朋友会作出明智的选择.

行业导师真诚交流

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