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 安徽合肥资本运作连锁经营业69800元到底是怎么分配的?  

点击数:4221  |   回复数:0   |   最后回复发表于2015.03

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admin
发表于 2015.03.15 17:22:18
安徽合肥资本运作连锁经营业69800元到底是怎么分配的?
1040阳光工程行业新人申购21份69800元老总可以拿多少?

不管你在安徽合肥、广西南宁、江西南昌、湖北武汉、贵州贵阳、云南昆明、湖南长沙等省份城市做这个所谓国家引进的 “1040阳光工程”行业(北海和来宾叫“资本运作”,合肥和大多数城市叫“自愿连锁经营业”,还有连锁销售、商会商 务运作、消费投资经济模式的叫法),都要投资(所谓“资本运作”,就是要有资本,要投资资金参与运作),也就是要 获得一个加入的资格。1份是3800元、10份是33500元、11份是36800元、21份是69800元、41份是135800元、42份是139100 元,另外有的城市有65份、66份、87份的高起点门槛体系,在此不详细说明,今天要给各位正在从事这个行业的朋友揭秘 自愿连锁经营业五级三阶制奖金分配制度的真实分配。如果你还在考察行业期间,看了今天金威发表的这篇文章,那么你 就多想想,这个行业真的投资1份3800元就能挣380万?投资21份,通过两年的时间就能挣1040万?钱到底是怎么挣的?你 可否有想过?如果这个1040阳光工程行业真能挣到这么多钱,合不合法或国家支不支持都不是问题了,关键就是能不能真 的挣到这么多钱?你说是吧?【行业资深导师金威QQ:26376733,自愿连锁经营业官网:www.ls1040.com】

资本运作这个行业,你考察完了,通过讲师们给你讲述的,你会认为,自愿连锁经营行业就是国家在操作的,是国家拿着你投资的 钱(或者是跟体系合作的公司拿去进行投资了),获得利润给我们每一位从业者,当我们上了经理后,每个月有万元保底 工资,当我们达到老总级别,每个月有6位数保底工资可拿。其实金威可以直接给你推翻这个荒谬的言词,假设这行业上 总了真的每个月有6位数保底工资,那么整个广西有超过500万的人在做这个行业,上总的人有200万的话,我们用200万 X10万=2000亿,也就说国家或者合作的企业每个月要给1040阳光工程从业老总2000个亿。一个月是如此,一年呢?一个广 西是如此,其他省份呢?全国呢?所以纯属无稽之谈!那为什么你会相信呢?为什么这么多的考察资本运作行业的人会相 信这个行业有保底工资呢?正是因为他们不理解行业的核心理念和不知道五级三阶制奖金分配的计算!究其本质,资本运 作模式就是钱生钱的金钱游戏,把你的钱拿出来,先让前面参与的人按照奖金制度先分配了,而同样的,你下面有人加入 ,你也是按照这个制度拿钱,拿完对应的代数或层数,你就要从这个游戏中出局。

首先看看投资1份3800元是如何分配掉的吧(请看下图)

3800-500(产品)=3300元,3300-570(业务员直接奖15%)-190(组长间接5%)-380(主任间接10%)-152(二代主任销 售补助)-304(经理间接奖)-114(二代经理销售补助)-76(三代经理销售补助)=1514元(这是老总以下级别分配,占 47%),四代老总依次拿500、350、350、300元,剩下14元为算账费,3800元就是这样完整分配了,也就是说,一个新人 申购的1份,钱被前面的11个岗位的人分掉了,自己数数是不是11个岗位?

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下面就来看看你投资的21份69800元怎么被你前面的人分配掉了?(请看下图)

你投资21份是69800元,返还19000元给你,计算依据:2X570(业务员直接奖)+7X760(组长直接奖)+11X1140(主任直 接奖)=19000元
你推荐人(一代主任)拿6612元,计算依据:1X1140(主任直接奖)+2X570元(CE的差额15%)+7X380(主任的间接奖) +11X152(二代主任补助奖)=6612元
二代主任拿1520元,计算依据:10X152(二代主任销售补助)=1520元
一代经理拿6384元,计算依据:21X304(一代经理间接奖)=6384元
二代经理拿2394元,计算依据:21X114(二代经理销售补助)=2394元
三代经理拿1596元,计算依据:21X76(三代经理销售补助)=1596元
一代老总拿10500元,计算依据:21X500(一代老总实际所得)=10500元
二代老总拿7350元,计算依据:21X350(二代老总实际所得)=7350元
三代老总拿7350元,计算依据:21X350(三代老总实际所得)=7350元
四代老总拿6300元,计算依据:21X300(四代老总实际所得)=6300元

另外,还有500元产品,算账费是14X21=294元。到此,我们相加一下: 19000+6612+1520+6384+2394+1596+10500+7350+7350+6300+500+294=69800元(刚好)
钱,就是这样完完整整的分配掉了,现在你清楚了吗?你投资的21份的69800元就是被你上面的9个岗位的人先拿了,同样 的你下面进来一个21份,你拿的钱是6612元,以此类推!

21份69800元实际奖金分配
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有的朋友所从事的体系是11份的,那么现在金威也给你们算算投资11份36800元是如何分配的(如图所示)

你投资的11份是36800元,返还给你7600元,计算依据:2X570(业务员直接奖)+7X760(组长直接奖)+1X1140(主任直 接奖)=7600元
你推荐人拿5092元,计算依据:1X1140(主任直接奖)+2X570元(CE的差额15%)+7X380(主任的间接奖)+1X152(二代 主任补助奖)=5092元
二代主任拿1520元,计算依据:10X152(二代主任销售补助)=1520元
一代经理拿3344元,计算依据:11X304(一代经理间接奖)=3344元
二代经理拿1254元,计算依据:11X114(二代经理销售补助)=1254元
三代经理拿836元,计算依据:11X76(三代经理销售补助)=836元
一代老总拿5500元,计算依据:11X500(一代老总实际所得)=5500元
二代老总拿3850元,计算依据:11X350(二代老总实际所得)=3850元
三代老总拿3850元,计算依据:11X350(三代老总实际所得)=3850元
四代老总拿3300元,计算依据:11X300(三代老总实际所得)=3300元

另外,还有500元产品,算账费是11X14=154元,到此,我们相加一下:
7600+5092+1520+3344+1254+836+5500+3850+3850+3300+500+154=36800元(刚好)
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也有的朋友所从事的体系是10份的,那么现在我们也看看投资10份33500元是如何分配的?
你投资的10份是33500元,返还给你6460元,计算依据:2X570(业务员直接奖)+7X760(组长直接奖)=6460元
你推荐人拿4940元,计算依据:1X1140(主任直接奖)+2X570元(CE的差额15%)+7X380(主任的间接奖)=4940元
二代主任拿1520元,计算依据:10X152(二代主任销售补助)=1520元
一代经理拿3040元,计算依据:10X304(一代经理间接奖)=3040元
二代经理拿1140元,计算依据:10X114(二代经理销售补助)=1140元
三代经理拿760元,计算依据:10X76(三代经理销售补助)=760元
一代老总拿5000元,计算依据:10X500(一代老总实际所得)=5000元
二代老总拿3500元,计算依据:10X350(二代老总实际所得)=3500元
三代老总拿3500元,计算依据:10X350(三代老总实际所得)=3500元
四代老总拿3000元,计算依据:10X300(三代老总实际所得)=3000元

另外,还有500元产品,算账费是10X14=140元,到此,我们相加一下:
6460+4940+1520+3040+1140+760+5000+3500+3500+3000+500+140=33500元(刚好)
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桂林那边有投资门槛是41份的体系,金威也跟大家算算帐就是了,41份是135800元(40X3300+3800)。
你投资的41份是135800元,返还给你41800元,计算依据是:2X570(业务员直接奖)+7X760(组长直接奖)+31X1140(主 任直接奖)=41800元。
你推荐人拿14820元,计算依据:1X1140(主任直接奖)+2X570元(CE的差额15%)+7X380(主任的间接奖)+14X152(二 代主任销售补助)+17X456(经理间接)=14820元
二代经理拿10754元,计算依据:10X456(经理间接)+14X304(经理间接)+17X114(二代经理销售补助)=10754元
三代经理拿4028元,计算依据:24X114+17X76(三代经理销售补助)=4028元
四代经理拿1824元,计算依据:24X76(三代经理销售补助)=1824元
一代老总拿20500元,计算依据:41X500(一代老总实际所得)=20500元
二代老总拿14350元,计算依据:41X350(二代老总实际所得)=14350元
三代老总拿14350元,计算依据:41X350(三代老总实际所得)=14350元
四代老总拿12300元,计算依据:41X300(三代老总实际所得)=12300元

另外,还有500元产品,算账费是41X14=574元,到此,我们相加一下:
41800+14820+10754+4028+1824+20500+14350+14350+12300+500+574=135800元(刚好)

还要看42份139100元是如何分配的吗?金威在这里先不给大家算了,想要算的话,再加金威QQ:263476733更深入了解清 楚自愿连锁经营业、1040阳光工程、资本运作行业的五级三阶制奖金分配制度吧,今天金威发表的这篇文章是关于广西北 海资本运作、安徽合肥连锁经营以及全国各省份城市运作的自愿连锁经营行业投资21份69800元的实际分配(目前来说, 大多数体系都是投资21份的)。

目前国内出现的新资本运作模式为48930元[称为“民间合伙理财”]、49800元[称为“民间互助理财”]、49160元的投资 门槛,欲知此类新资本运作模式的发展史和奖金分配制度,金威也略懂一二,欢迎探讨,你要为金威为什么懂得这么多, 因为我也曾经是这个行业的经历者,我接触行业的时间比你早,做的时间也比你们早,所以我掌握的信息比你多而已,也 不要羡慕我啦!当然,目前资本运作模式的网络版本已经在互联网上发展六年的时间了,越来越多的异地自愿连锁经营行 业考察者也选择网络版本的操作模式,你也可以和金威我多了解一下这个行业的发展前景和趋势。

本文由金威原创,请同行收起你们贪婪的右手,请勿盗取!文章来源于广西资本运作官网:http://www.liansuo1040.com/
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